工作职责:
·伴随公司业务发展,不断开发并实施物流和服务策略。
·在负责区域内,建立经济的物流网,计划合理路线以达到节省成本和满足客户要求的目标。
·建立并实施物流团队建设和管理。
·为客户保持高标准的仓储和运输条件,确保服务准时和客户满意
·负责收取发送货物的准确性和有效的运输能力,提高车辆的运行效率。
·聚焦自主型和外包型运输工具管理,严格控制成本且确保高标准服务。
·专注于、经济且能满足所有客户要求的日常工作计划实施。
·负责所管辖劳务工的培训和工作安排,合理调配,达到绩效考核标准。
任职资格:
·5年以上物流管理经验
·愿意承担责任和独立工作
·很强的物流开发能力、领导能力和沟通能力
·熟悉城市派送
·良好的计算机操作能力和办公软件操作能力
·大学专科或以上文化程度
管理结构:
汇报上级工厂洗涤经理;下属物流专员1人、车队长1人,OSP25人、司机16人;管理人数合计43人。
绩效考核关键指标:
物流成本的控制(每公斤布草的运输成本),缺失物品的赔偿,客户投诉,制度执行、部门的沟通配合和所管理劳务工的绩效考核实施。