岗位职责：
1、 理解公司品牌风格，独立完成系列产品开发、陈列、搭配工作；
2、 跟进季度产品开发，及促进供应商产品开发进度和落地情况跟进；
3、 把控订货会节点，订货会中环节推进节奏，监控订货会后商品缺失及时补充及把控补充节点；
4、 商品样板修改、审核、批复、协助核价等后续工作，供应商数据评估及订货会总结统筹；
5、 了解产品销售情况，并总结、归纳开发之优势与不足；
6、 开拓供应商，降低采购成本；供应商培养，及日常问题解决；
7、 上级分配的工作，要有计划，有序按时、落实完成；人员分配
8、 清晰开发产品的定位，不断提升品牌度；组织对竞品、市场趋势及同行发展调研；
9、 团队建设，人员带教、人才培养，建立人才第二梯队建设；
10、协助开发部总监，做日常人员管理，工作进度把控，数据管理及总结性文件管理；
11、与公司各部门作工作上的沟通，做到上传下达；给下属做好工作指引，为其解决问题难点；
12、检查买手、买手助理提交相关资料及物料卡需做复核等；
13、完成上司交办的临时性工作。
权利与义务：
1、 工作向开发部总监汇报；
2、 对公司发展、经营、管理有建议权；
3、 对日常小组日常管理有决定权；对小组人员的任免有建议权；
4、 对公司规章制度有执行权。