岗位职责：
1、 负责品牌产品的开发，根据品牌风格制定产品设计方向和计划；
2、 根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划；
3、 组织市场调研，收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势；
4、 根据确定的产品企划方案，组织、带领设计团队进行整体的开发工作；
5、 根据每季产品企划的主题、风格，进行款式设计任务的分配；
6、 把握产品的风格定位及面辅料的选择，控制产品成本；
7、 熟悉跟进落实整体产品生产进程进度；
8、 定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告；
任职要求：
1、 本科学历及以上服装设计或相关设计；
2、 5年以上品牌男装设计经验，有整体的品牌研发运作经历，具有熟悉男装买手工作要求或设计师管理工作优先；
3、 熟悉服装运作、流程和操作规范，较好的服装潮流触觉，精通色彩学和服装搭配知识；
4、 能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力
5、 了解服装的面辅料、服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等
6、 能独立开发系列商品或符合流行趋势的单品；
7、 对市场变化有快递反应及调整能力，具备一定的统筹全局的能力和数据分析能力；
8、 熟悉ai、ps、cd等相关画图软件；
9、 具有良好的表达、沟通能力和协调能力，以及团队管理能力，协调团队合作精神。