职位描述:
1.负责公司人力资源的规划、培训、开发、储备;
2.负责组织各部门的员工制订责任制方案、目标管理方案和考核奖惩、激励方案;
3.负责对办公室日常事务管理;
职位要求:
1.28-35岁,大专以上文化程度,具有劳动人事和行政后勤管理知识,熟悉国家有关法律法规;
2.的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力;
3.具有3年以上行政人事管理经验;
4.熟悉服装行业,有参与服装公司大型活动经验者优先;
职位详情
全职行政人事经理
25-45岁1-3年大专
20-40岁1-3年中专
25-45岁1-3年大专
25-35岁1-3年本科
25-40岁经验不限学历不限
25-45岁3-5年本科