岗位描述:
1、进、销、存的分析模式与标准。
2、日常分析报告。
3、旬、月经营分析报告。
4、季度分析总结。
5、品类分析报告。
6、不同时间点的盈利分析。
7、促销分析报告(联合业务部门,在季度前得知该季度的相关整体促销活动)。
8、历史数据分析整理。
9、分析工具及内容的实时更新。
岗位要求
1、有很强的团队配合意识,协作精神;
2、具备较强的逻辑思维能力及沟通表达能力;
3、男女不限,大专以上学历,市场营销、服装等;
4、熟悉服饰行业,3年以上服装销售商品分析工、管理工作经验;
5、对数据敏感,逻辑思维能力强、责任心强,电脑办公软件操作熟