主要工作内容和岗位职责描述：

　　1》 结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。

　　2》 结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

　　3》 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品具体设计及安排打样。

　　4》 产品成本控制和管理，在开发期间合理管理用料及工艺方向，并控制产品终的成本核算；合理降低产品的采购成本，平衡设计与生产的成本及定价策略等。

　　5》 根据销售数据分析的结果，实时进行补款设计或改款。

　　6》 完成样衣的确认及修改意见。

　　7》 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

　　8》 参与订货等各项相关工作。

　　能力：

　　1》 至少三年以上服装、两年以上童装设计经验，有线上、线下品牌童装经验优先。

　　2》 有一定的服装工艺、版型及面、辅料等知识

　　3》 熟练操作服装设计软件，熟练运用办公软件。

　　通用能力：

　　1》热爱童装事业，有责任心及团队意识。

　　2》有自己的审美观，对流行趋势敏感。

　　3》有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度。