工作经历要求:
1、五年以上服装企业终端店铺管理经验,其中三年以上同职位工作经验;
2、地区品牌的零售运作管理经验。
能力素质要求:
1、接受过品牌运营、终端销售管理类系统培训;
2、熟悉所辖市场的市场概况及竞争品牌的生存状况;
3、对于市场有敏锐的触觉与感知能力,较强的市场拓展开发能力;
4、形象气质佳,沟通表达能力;
5、良好的情商与适应压力的能力。
主要工作职责:
1、全面负责品牌招商拓展工作(客户/代理)
2、全面负责现有客户的运营维护,组织建立全国客户服务(即售前、售后) 管理体系,包括各项售前/售后政策、措施、服务标准、流程、工作规范的制定和修订工作;
3、定期进行市场维护和客户拜访,帮助客户提高终端管理水平,实现销售目标;
4、负责全国客户区域培训,推动客户运营发展;
5、处理客户投诉,平衡客户与公司的关系。