工作职责：
1、负责区域销售市场的培训需求分析，开发、编制相应培训课程；
2、负责对终端零售店铺的培训组织、授课实施开展工作，并做好培训记录、评估、反馈。
3、开展店长、导购培训、陈列培训、销售技巧培训、店铺管理等培训任务。
任职资格：
1、大专以上学历，不限；
2、二年以上品牌商务休闲男装同职经验，熟悉商务休闲男装销售运营流程；
3、具有丰富的服装产品知识、终端销售技巧、服务理念及全面管理能力；
4、富有激情，具备良好的演讲、培训能力，沟通协调能力和团队意识强。
5、熟练运用办公及相关培训软件和现代培训工具。
6、能适应出差工作
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。