岗位职责：

1、完成公司下达的指标；

2、辖区内店铺基础档案的建立以及基础档案的不断更新、维护；

3、管理、跟进店长日常工作的执行情况以及突发性问题；

4、执行公司统一下达的工作要求；

5、跟进以及执行店铺陈列、推广是否标准；

6、合理调配辖区的货品；

7、实时关注辖区内店铺销售及库存情况；

8、协助公司各部门与店铺工作衔接；

9、搜集市场信息及时反馈；

任职资格：

1、三年以上零售经验；

2、两年以上区域管理经验；

3、有鞋类或服装销售管理经验优先；

4、对全国零售终端市场有一定了解；

5、能适用长期出差。