职位描述:
1、25—35岁，大专以上学历。市场营销、企业管理优先。
2、身高1.60米以上，五官端正，形象气质佳。责任心强。
3、具备服装品牌销售经理工作经历二年以上。
4、中层管理职位，负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
8、组织并指导产品市场营销的各项方案及管理规定；
9、负责品牌货品的管理，针对货品管理出现的问题，制订奖惩措施；
10、负责与总公司货品订单的管理，事项的反馈，货品的推动、跟踪情况等；
11、负责销售团队人员的管理、培养及梯队建设。对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
12、负责与各商场管理人员的协调沟通。
13、试用期工资3000元/月，转正后3000起上不封顶。