职务名称：店铺店长
职位职能：
1.负责店铺的销售终端管理，负责对所辖区域人员进行培训、指导及处理区域内各项日常事务；
2.负责直营店铺日常运营的监督和管理，对每日、每周、每月的业绩进行跟进，带领员工完成公司下达的销售指标；
3.监管店铺行政事务工作的执行，主持店铺交接班会议并做好记录；
4.具备店内突发事件的处理与协调能力；
5.定期对店铺人员进行培训教育指导，与公司工作规范的一切管理制度.
任职要求：
1.高中/中专以上学历，身高160CM以上，二年以上品牌女装店铺管理工作经验；
2.熟悉女装品牌的管理流程，善于团队领导与管理，
3.具有的销售意识，带领店铺员工完成公司制定的销售目标；
4.具有的服务意识、较强的进取心和良好的职业道德；
5.了解服装相关知识，掌握客户维护技巧，熟悉货品陈列，有很强的沟通、分析能力，
具备基本电脑操作能力，工作细心，思维严密；
6.具有日本品牌管理工作经验者优先

福利待遇：
1、（转正）底薪+提成+奖金 2000元---6000元
2、 转正后连续工作一年可享有5天带薪休假
3、 工作满12个月可享有年底双薪
4、 提供培训及岗位晋升机会