岗位职责:
一、学习消化终端工作标准、流程、教材。
二、导购员各项培训工作的策划、实施。
三、终端巡检评价及反馈跟踪整改情况。
四、协助新店的开业活动的策划和指导、跟进。
五、检查公司各项品牌推广活动和促销活动的执行情况。
六、协助二级加盟商做好品牌推广和商品促销活动。
七、通过卖场终端和市场巡查收集有关市场信息。
八、定期根据样品间服饰增减,调整样品间的服装陈列,并制定更为详细的货品说明标注于样品间服饰。
九、按时参加部门的早会及其他工作会议。
十、主管上级安排的临时性工作。
任职条件:
一、能力要求:
能熟练掌握面料保养、男士服饰产品方面的知识以及商品陈列展示、培训、组织策划等能力与技巧;可熟练操作Office办公软件;
二、素质能力要求:
具备良好的沟通协调能力并富有感染力;良好的形象气质与职业素养,有创新意识及团队协作精神;较强的学习、目标计划能力;快速的执行力与反馈意识。
三、行业经验要求:
三年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历;
工作地点:成都、重庆、贵阳、南宁、昆明