岗位职责:
1、协助物流经理对仓库进行日常人事行政事务管理;
2、人事异动包括入职、转正、调动、离职、晋升等各类人事数据的统计和报表制作;
3、协助完成物流招聘工作及管理工作;
4、负责公司员工文娱活动的策划、组织与开展,营造良好的企业文化氛围;
5、对负责的各项流程进行SOP化处理。
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或相关行政管理;
2、五年以上工作经验,其中二年以上同等岗位经验;
3、具有工厂或仓库人事管理经验;
4、有较强的观察能力、沟通能力、分析能力;
5、能独立处理人事工作。