职位描述:
工作职责:
1、建立不同职位的相关培训系列和跟进现有培训计划的推动;
2、制定相关部门的年度/季度/月度培训计划;
3、联系内外部资源,根据培训计划展开培训工作;
4、组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、5年以上的培训管理工作经验;
3、独立负责培训模块工作二年或以上;
4、具有零售培训经验;
5、有管理人员培训项目实施和管理经验。
职位详情
全职培训主任
广东广州18-45岁经验不限中专
广东-广州18-30岁经验不限中专
广东-广州18-35岁经验不限中专
广东-广州18-40岁经验不限大专
广东-广州18-40岁经验不限中专
广东-广州18-35岁经验不限中专