工作职责 : 
1.参与部门规划建设，协助部门总监制定相关制度和流程； 
2.带领团队完成公司下达的规划目标及所辖品牌的执行目标； 
3.协助商品部人员制定采购目标，并配合完成期货采购工作； 
4.负责所辖团队的日常工作管理、绩效考核、人员培养； 
5.建立公司与商场之间的良好合作关系，确保公司利益的大化； 
6.掌握行业竞争对手的动态，做出相应对策及改善方案并予以跟进实施。

任职资格 : 
- 正规院校本科以上学历，市场营销优先； 
- 3 年以上服装行业零售终端管理工作经验； 
- 具备品牌服装运作管理的综合能力； 
- 具有良好的沟通协调能力及执行力。