一、职位名称：渠道部拓展经理
二、岗位职责：
1、执行渠道拓展部的日常事务性管理工作，合理安排下属的工作和任务；
2、根据每年公司开发市场的总体规划,调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，根据实际情况制定区域拓展计划；
3、有效地执行公司对客户的拓展计划和政策，考虑新市场开发后期的有效管理，及时有效的开发市场；
4、对准备开发的客户所在地作实地考察并作相应的分析报告；
5、意向客户的前期的洽谈，确定合作意向；
6、定期向总监汇报拓展市场进度、反馈市场信息；
7、部门人员的管理和培训。
三、任职资格：
1、所需知识技能：
①系统的市场营销知识；
②女装品牌的发展知识理念；
③沟通能力强，有较强谈判能力，创新意识强，思维活跃；
④有团队合作精神，能承担较大工作压力；
⑤团队管理能力。
2、教育培训：专科或以上学历，市场营销等相关；
3、经验：同等岗位职务经验5年以上；
4、此职位需要经常出差，不接受者请勿投递简历。