1、3年以上男装特许加盟管理经验，熟悉拓展流程；
2、具备良好的沟通﹑谈判﹑协调和拓展统筹能力，具有敏锐的市场洞察力；
3、丰富的营销理论基础与实践经验，特别是加盟商库存风险预测、系数制定与风险控制的知识； 
4、能经常出差；
5、有商场及客户资源优先。

岗位职责： 
主要负责加盟商的开发、管理与维护；
1、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展； 
2、定期拜访既有加盟客户和潜在新加盟客户； 
3、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略；