岗位职责 
1、负责公司童装销售目标和计划的制定； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责销售运作，包括市场调查、计划、组织、执行及控制总结； 
5、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 
8、协调部门的内外关系，参与组织服装订货会举办及现场订单签订。

 
任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关，能力佳者可降低学历要求；
2、三年以上服装童装销售管理工作经验； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、熟练的计算机使用能力。