营业前： 
1、开启电器及照明设备； 
2、带领店员打扫店面卫生； 
3、召开晨会： 
1） 公司政策及当天营业活动的公布与传达； 
2） 前日营业情况的分析，工作表现的检讨； 
3） 培训新员工，交流成功售卖技巧； 
4） 激发工作热情，鼓舞员工士气。 
4、点货品，专卖店要清点备用金； 
5、核对前日营业报表，传送公司。 
营业中: 
1、检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌； 
2、专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况； 
3、控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）； 
4、备齐包装纸、包装袋，以便随时使用； 
5、维护卖场、库房等的环境整洁； 
6、安排商品陈列； 
7、注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生； 
8、及时主动协助顾客解决消费过程中的问题； 
9、收集市场信息，做好销售分析； 
10、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 
营业后: 
1、核对帐物，填写好当日营业报表； 
2、营业款核对并妥善保存。留好备用金； 
3、检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患； 
4、专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。 
店长任职资格： 
店长是整个商店的管理者，有关卖场上人、事、物等各方面均由店长负责处理。因此，身为店长，必须得到部属的信赖与尊敬。 
1、性格方面： 
1）拥有积极的性格，有包容力、充满爱心； 
2）拥有忍耐力、本性要诚信，有的责任感； 
3）拥有明朗的性格。 
2、能力方面： 
1）要有良好的培训指导员工能力； 
2）要有良好的货品销售能力； 
3）要有敏锐的判断能力； 
4）要有良好的沟通能力； 
5）要有提升业绩的能力。 
3、知识方面： 
1）具有能观察出消费者变化的知识； 
2）具有关于零售经营及管理的知识； 
3）具有数字管理观念和知识； 
4）具有关于公司的历史，制度组织，理念的知识； 
5）具有丰富的货品知识。
导购任职资格： 
1、18至25岁； 
2、1年以上门店销售工作经验，服装行业优先； 
3、具同理心沟通，有志于从事服装行业，个性开朗。
以上职位试用期3个月。应聘店长职位则需服从分配，试工7天期满，熟悉工作流程后会根据店铺要求调职赤岗路店铺。
店长：1790+年终提成
导购：700元底薪+460食宿补助妆容费等+全勤+日奖金（日销售）+周奖金（周销售）+年终奖金，多劳多得！
约见面试地点：广州大道敦和路103号 好儿健童装020-34204496
店长要求：服从分配，