职位描述： 
1.与加盟客户沟通并协助上司制定各加盟客户的年度销售目标； 
2.协助加盟客户达成订货及销售目标，并不断提升和改善管理模式； 
3.设定AD支援计划，为加盟商提供相应的培训并进行跟进与检查工作； 
4.对辖区内各加盟客户各店铺的营运操作进行监督指引，并给予有效建议方案； 
5.监控加盟客户零售运作体系、营运手册，促进零售管理规范化、制度化 
6.协助模拟单的推行，于订货会期间给予辖区内各加盟客户相关订货指引； 
7.指导、监督加盟商店铺的装修形象验收和维护工作，并及时反馈，跟进整改； 
8.按照加盟商评估标准对加盟商进行考核； 
9.对地区竞争品牌销售情况及促销等市场信息进行收集与汇总，并及时反馈、并提供相关的分析和建议； 
10.独立完成带教新同事及上司交代的其他任务 
11. 完成上司交付的临时性工作任务。 

任职资格： 
1、大专以上学历，3年以上品牌服装公司同等职位实际工作经验； 
2、熟悉服装品牌加盟运作模式，零售及特许加盟管理经验丰富； 
3、领导能力强，具有全局观，良好的协调及灵活应变能力； 
4、较强的数据分析能力，良好的口头及书面表达能力，能适应经常出差。