1、根据公司品牌定位对每季产品制定季节商品企划案,并组织和协调下属部门设计与开发的工作进展,督促检查设计开发工作进度,掌控产品研发进程;
2、根据公司的发展规划和产品研发的业务需求,不断优化本中心部门间互动、本中心人员架构、业务流程及作业标准,加强团队建设,进行目标管理与绩效考核推进;
3、开展与营销部门、商品计划部门、外协企业的沟通协调工作,并负责下属部门的内部管理。
4、收集和开发与公司品牌相符的外协公司:毛衫、裤子、T恤及配件.保持良好的过程合作关系.
5、组织下属部门为订货会提供技术支持,根据订货会结果,会同质量品管部提供原辅材料资料和标准给生控部门;
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。