1) 根据公司发展和管理的需要,负责公司行政后勤系统的组织和管理工作; 2) 负责制定公司日常行政管理的各项规章制度; 3) 组织制定和完善公司的档案管理制度; 4) 统一管理公司员工食宿等后勤工作,以及消防和安全保卫等工作; 5) 根据各部门办公需要,统一采购、分配、管理公司各种办公设备和办公用品; 6) 负责监督检查公司各项规章制度的检查与落实; 7) 负责公司文体活动的组织; 8) 负责公司有关物业管理与日常维修维护 9) 创建具有本公司特色的企业文化及宣传。 作风强硬,有方案、有思路、有规划、文笔好、主要负责人力资源、
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。