岗位职责：
1．根据公司年度目标确定店面的年度目标并领导各店面努力达成；
2．坚持高规格品牌推广，提高自我经营意识，以效益为终目的；
3．负责店面的货品工作，包括陈列、日常销售管理、库存盘点等；
4．针对销售状况作畅销货品及滞销货品总结报告，并提出滞销货品的促销建议；
5．协调与商场的合作关系，包括合同、促销等；
6．负责本地市场相关行业的信息收集、反馈及相关问题的上报、解决等；
7．严格履行公司各项规章制度要求，按照公司要求每周/月做好区域内的工作总结，并根据前期工作情况和市场状况进行定期总结，及时调整；
8．负责店面的人事管理工作，培养良好的销售团队，做好人员的梯队建设；
9．做好店面的日常培训工作，增强员工的凝聚力；
10．负责与公司本埠各部门的沟通协调，做好信息的上传下达工作；
11．按照公司财务规定和要求做好财务结算工作；
12．定期接受公司的技能培训并将培训内容在地区内准确及时传达、落实；
13．上级领导交办的其他工作。

 
任职资格：
1．28-35岁的女性大专以上学历，丰富的行业经验，3年以上的相关工作岗位经验；
2．具备良好的组织、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；
3．品貌端正，工作认真负责、积极肯干。