岗位职责：

1）能及时获悉国际流行趋势信息，并有效应用于每季产品研发中，针对品牌定位使其流行时尚商品化；
2）有整体产品企划能力，能够抓住市场流行元素，准确把握色彩、面料等流行趋势，能准时或提前编制出《年、季度产品企划案》，掌控整盘产品的研发、设计工作，包括面料研发、整合、运用；
3）根据品牌的商品定位，及时按照《年、季产品企划案》的开发计划，完成每年两季（春夏、秋冬）时尚休闲少淑女装的开发和设计工作。



任职资格：

1）服装设计大本以上学历，少淑女品牌公司相类似岗位工作三年以上；
2）熟悉女装品牌市场，了解市场中运营较好的少淑女装品牌的产品特色、货品结构及设计研发渠道，有敏锐的市场观察分析能力，有相当的开发资源及供应商；
3）有部门规划、岗位设计、团队整合、指挥、协调等管控能力，创新能力强，带领团队完成公司分配的任务；
4）面试请携带代表作供参。