1、传播企业和品牌文化，坚持贯彻执行企业经营理念；
2、草拟各类经营技能教育教材，保证培训的新颖和激励性，提高公司的凝聚力，并组织实施；
3、新开店铺与老店铺店务营运基础培训与实操带练，确保店铺日常陈列形象统一；
4、盛泽店铺日常店务营运基础培训维护、指导跟进，确保店铺日常陈列形象统一；
5、各自区域内所有客户的日常陈列维护、指导跟进；
6、协助督导、商品提升加盟客户经营理念并提升业绩；
7、组织定期内部培训和学习，确保培训计划的落实和执行；
8、负责本部门内部与外部间的沟通协调，确保沟通畅通无阻；
9、配合公司的6S工作，确保符合公司检验标准；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有高档女装服饰行业工作一年以上经验且具备相关经营培训的经验；
3、有较强的工作责任感和事业心，较强的语言表达能力、组织能力和亲和力