职位详情

全职分公司人资专员

浙江杭州20-45岁1-3年大专

职位描述
主要职责:?
1、根据店铺拓展计划和人员优化需求制定招聘计划,并实施招聘;?
2、审核店铺薪资,确保薪资核算的准确性;?
3、分公司社会保险和劳动关系管理;?
4、分公司所属劳动纠纷的预防,调节及处理;?
5、对店铺人员的绩效进行跟进,合理优化低绩效人员,引进高绩效人才,并收集竞争品牌信息;?
6、做好分公司的培训计划及培训的组织工作;?
7、根据店长能力胜任模型测评及反馈店长能力状况,与督导进行沟通并建立可行性提升报告,建立合理人才梯队。?

任职要求:?
1、大专以上学历,人力资源管理相关;?
2、3年以上相关工作经验,熟悉人力资源各大模块并有较强的实操能力;?
3、较强的沟通协调能力,人际交往能力。
4、能适应经常性出差(浙江省内),
工作地址

浙江雅莹服装有限公司
浙江雅莹服装有限公司是一家集研发、营销、信息、物流、生产于一体的女装品牌公司,依托的品牌经营理念、化的研发设计、规模化的生产物流,现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团。公司目前拥有四个女装品牌——“EP”、“E.PROSPER”、“Elena miro”、“TBF”,拥有员工近4000名,店铺500余家,2010年销售额突破20亿,利税2.0亿。公司重视企业文化建设,建立了国内的人才开发培养体系,拥有时尚女装行业20多年商业运作经验和的品牌价值管理理念的管理团队。未来三年,雅莹在国内市场的店铺将达到800家,并进一步开拓东南亚市场,年销售总额将力争30亿,雅莹公司誓将时装品牌集团,打造触手可及的、时尚的、亲民奢侈品零售品牌!
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