根据公司战略目标及品牌形象要求，负责所辖区域终端品牌形象、服务礼仪、陈列的管理工作；

2、定期巡检终端，对陈列、服务礼仪、货品管理进行指导、要求；

3、不定期开展终端销售人员的培训，以提高终端服务水平、销售技巧、陈列能力；

4、协助区域经理，制订有效的激励机制，提高员工工作激情，以达成销售目标。
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理优先；
2、能独立完成终端店铺管理和培训工作，对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售指导、店务管理有丰富的经验；

3、3年以上品牌服饰市场督导岗位或店长岗位工作经验，熟悉加盟、自营、专柜的经营模式和市场运作流程；

4、具有良好的团队协作精神，具有良好的沟通、协调能力；

5、具有良好的培训能力、店铺陈列能力及销售管理能力；

6、具有根据市场制定终端店铺的订货目标，提升终端业绩的能力；
7、执行能力强，领悟力好，能适应出差；

8、不符合条件者，勿投简历，以免双方浪费时间。谢谢！