一、 岗位职责：

1、必须熟悉国际贸易的工作；

2、明确公司的原则和标准；
3、管理公司的财务及行政人事工作；

4、组织、监督公司各项规划、计划的实施，并落实执行情况，确保公司处于运作状态；
5、定期督促，检查管理部门的工作，发现问题，解决问题，促进各部门之间的协作与合理分工。

二、 任职资格：
1. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心强；
2. 5年以上企业管理工作经验，熟悉企业全面运作和各部门工作流程； 
3. 熟悉服装行业各部门工作流程，有相关行业工作经验者优先。