1、35岁以上,5年以上服装生产管理工作经验,通晓服装厂各个生产流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路,全面负责本公司的日常生产、管理、运营等工作;
2、精通服装制版、推版、排版、排料及生产控制,熟悉现代化服装生产全企业的各类工艺、流程、和运营体系,具备较强的现场管理能力;
3、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量问题要及时结合各个部门做出鉴定分析,处理方案以顺利走货;
4、熟悉服装生产流程,有服装管理经验,懂技术、工艺、会制版,控制生产,降低成本,提率;
5、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调仓库,裁床,车缝车间各部门各班组关系,作到均衡生产;
6、能结合市场行情准确估算.精算出生产成本,能根据工厂生产能力估算出生产进度,做到货期言而有信。
7、建立、完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为。