岗位要求：
1、23-35岁，高中以上学历，市场营销等相关；
2、具有二年以上品牌女装/童装店长及相关岗位工作经验，有一定的终端管理经验；能组织、开展终端培训及服装陈列工作； 
3、具备一定的亲和力、自信，沟通能力强，具备审美观和判断力、思维敏捷、执行力强，具备良好的团队协作意识；
4、适应经常出差。
  岗位职责：
1、负责定期到所辖区域店铺进行业务支持,提升终端整体服务水平，分解、执行区域店铺销售目标达成；
2、负责对店铺的日常经营管理，对店铺营业状况进行监督与巡视（店铺形象、货品陈列、服务礼仪...），总结店铺存在的问题并跟进整改；
3、负责协助跟进公司各种促销方案的落实与执行；
4、负责收集与反馈终端信息及问题，并及时协调解决；
5、完成上级指派的其它任务
福利待遇：
1.公司为员工统一安排住宿，同时享受免费伙食；
2.公司为员工提供有竞争力的薪资待遇；
3.公司为员工提供良好的晋升机制，给予良好的发展平台；