任职要求：
1、具备良好的组织/激励/表达/沟通/培训、陈列规划能力。
2、具有较强的团队意识。
3、有良好的工作技巧、心理素质与压力承受能力。
4、3年以上服装品牌零售企陈列管理经验，2年以上同职工作经验。
5、会基本的办公软件，熟练操作Of?ce软件。
岗位职责：
1、根据总部每季（新品上市、新店开业、集中维护、季后换场）陈列主题规划，与分公司终端实际订货、备货，规划橱窗主题、店铺动线、陈列细节、POP使?用等；
2、 根据产品结构执?行产品搭配、饰品规划与采购；
3、 根据店铺装修形象，合理使用陈列道具及部分规划与采购进行新店铺开业前装修指导跟进、陈列准备；
4、 根据开业活动、促销活动合理核算饰品品类及采购计划；
5、 建立完整的陈列考评档案与考评制度；并提前对公司督导人员讲解每季商品搭配主题
6、 提供店铺铺货SKU数据；
7、 制定公司间接人员的妆容及着装标准；
8、 制定并实施陈列培训计划：
1） 负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
2） 对店铺陈列资料进?行记录、拍照，并整理制作陈列培训资料。