1、服装相关专科及以上学历，45岁以下，有品牌女装生产企业同岗位工作经验者优先；
2、熟悉女装生产工艺、流程及常规面辅料特性，能设计合理、有效的生产工艺和流程，并能给出有效且经济的生产疑难问题解决方案；
3、熟悉女装生产的品质管控要求，能制订合理且科学的质检验收标准；
4、具备良好的学习能力、上进心和耐心，乐于助人，且能给其他人进行有效的技术培训与指导；
5、工作积极主动，有团队协作精神，能担当，敢于接受挑战；
6、善于沟通与协调，能吃苦且能接受出差与加班安排；
7、有3年以上团队管理经验，敢于批评与自我批评。