1、协助总经理制定公司的发展规划和方向,管理销售部、客户关系部的业务工作;
2、组织拟订公司业务管理的各种规定、制度,负责核准营销经理、营销人员基本工资、绩效发放标准;
3、安排经理日常工作并按时向总经理汇报,每月销售合同签订、履行情况及指标完成情况;
4、负责总经理审批各项财务、销售、采购、预算等具体执行工作;
5、负责协调销售部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
6、协助总经理维护好客户关系,组织对销售业务员业绩档案的建立;
7、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
8、按时完成总经理交办的其他临时性工作和阶段性工作
任职资格
1、行政管理、企业管理、秘书等相关本科以上学历;
2、一年以上总经理助理工作经验,有服装领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;熟练使用办公软件。