岗位职责： 
1. 负责制定商品企划，每季度商品调研、收集各区需求，给予设计部门开发方向； 
2. 参与样品审核，对样品给予修改建议；确保达到公司毛利目标； 
3. 负责制定商品价格、每季货品时间表、组织安排订货会； 

4. 负责审核各区预算及订单，统筹并跟进订货会反馈； 
5. 负责跟进生产环节的各项货品的生产进度与新品上货安排； 
6. 负责整理相关销售分析资料，了解每周促销活动的效果分析，分析当季货品销售和库存； 
7. 负责根据售罄进度，制定快速回应加单补货计划； 
8. 负责根据销售情况，制定当季/过季库存分析及清货计划； 
9. 负责在全国范围内进行调货、补货，对断色断码货品调转或集中整编。 
任职要求： 
教育背景：大专以上学历，服装或市场营销类相关；

所需知识 
学科知识：市场营销、工商管理 
知识：良好的服装面料工艺方面的知识 
所需能力 
外语：大学英语四级以上 
计算机：熟练掌握OFFICE中各函数的运用，以及透视表中相关数据汇总等。 
经验：从事该岗位至少5年以上或是从事商品主管相关岗位3年等工作经验。 
管理素质要求： 
1.严密的逻辑思维及机敏的洞察能力；同时要具备良好的分析能力； 
2.对产品正确、全面的了解以及广博的知识； 
3.的人际关系处理技巧、组织能力及执行力； 
4.较强的创新意识和能力。 
注：经验稍逊者可考虑产品策略部副经理一职。