职位描述:
1、按公司的营运指示,领导全体店铺员工完成每月销售目标;
2、全权负责所有与店铺有关工作,包括人员管理、货品管理、销售管理、账务管理、仓库管理、人员培训、顾客服务和店铺维护等;
3、进行必要的数据统计及数据分析,严格控制店铺日常费用的收入和支出等;
4、提升门店的销售业绩,并对提升店铺的销售提出合理的方案和建议;
5、对店铺员工考核、晋升、调动给到公司建议;
6、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、与公司各相关部门保持良好沟通和合作。
任职要求:
1、35周岁以下,身体健康,具有高中及以上学历,三年或以上品牌店店长工作经验,熟悉店铺日常运作流程的优先考虑;
2、良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;
3、正直、诚实、有的工作责任心和工作热情;
4、较高的工作主动性及自律性;
5、良好的计划制定能力及执行能力;
6、熟练使用各种办公软件。