岗位要求:
1、配合商品经理工作,对货品进行合理分布;
2、跟踪监督货品流向并及时作出调整;
3、负责周期性货品上货及补货情况,达到店铺库存需要;
4、提出有效库存管理的建设性方案;
5、部门常规报表的生成,确保其数据的正确性;
6、管理货品订单录入和维护,管理销售资料;
7、负责与店铺沟通,了解货品销售情况,及时提出有效的促销计划;
8、参与店铺滞销产品的减价计划;
9、按时完成上级领导安排的其它临时性及阶段性的工作。
职位要求:
1、二年以上服装零售、货品管理工作经验;
2、对服装规格、号型、款式有较深理解, 熟悉服装配发货流程;
3、有较强的货品分析管理调配能力
4、有较强的数据统计及分析能力
5、 熟练操作办公软件,尤其是EXCEL,熟悉ERP系统优先;
6、 具有良好的沟通、协调能力。