聘用条件 
① 教育背景——有市场营销等相关 、大专以上学历； 
② 工作经验——三年以上有相关工作经验。 
③ 技能技巧——熟悉相关职位业务流程，能够具有独立拓展市场的能力。 
④ 计算机能力——熟练使用相关办公软件，熟练运用Word、Excel、PowerPoint软件所需能力； 
能力要求 
① 良好的沟通能力：能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令； 
② 执行力：坚决贯彻实施公司既定政策制度及部门工作目标； 
③ 创新能力：能结合公司现有情况，对本职工作的流程提出优化建议； 
④ 承压能力：能缓解上级及关联部门带来的工作压力，保持良好的工作状态； 
工作内容 
1、 参与本区域年度拓展计划的制定，结合区域内销售指标增长情况，协助主管上级讨论细分区域内拓展任务； 
2、 负责完成上级所分配的拓展任务，选择加盟商； 
3、 负责区域潜在或意向客户信息资料的整理与归档； 
4、 负责了解本区域内的各地的消费层次及市场拓展空间；协助并完善加盟拓展制度及流程；