工作职责:
1、编制终端通用的《陈列手册》,培训并制定陈列考核标准;
2、根据设计部制定的当季产品企划案,制定当季陈列方案和搭配手册;
3、负责店铺的服装陈列、橱窗设计;
4、负责对服装搭配展示及陈列指导;
5、定期更换店内陈列以促进销售;
6、换季时,积极与直营部沟通,及时制定换季产品陈列方案,确保终端形象;
7、负责对全国区域、店铺进行陈列培训。
任职资格:
1、服装设计或其他美术类大专以上学历优先;
2、有2年以上品牌女装陈列师工作经验,对时尚有较高的灵敏度;
3、熟悉服装的色彩及其搭配,熟悉橱窗和店面的陈列;
4、理解能力及沟通能力强,有较好的组织能力和团队协作精神;
5、有较强的语言表达能力和工作执行能力,适应经常出差。