职位描述:
负责新员工入职手续的办理。 
负责员工各项异动手续办理的督促、跟踪 
负责员工离职手续的办理和指导。 
负责新员工通讯信息的及时传达。 
负责员工异动统计及人员结构、离职分析。 
负责员工异动信息的通知及反馈。 
负责员工的日常考勤数据管理，及时反馈考勤异常情况。 
负责员工考勤统计，异常状况及时反馈。 
负责员工人事档案（电子、文书档案）的管理。 
负责员工劳动合同及服务期协议的签订。 
协助新员工的关系管理。 
负责员工意见的收集、统计 
负责员工社保的办理及政策解说。 
负责员工各项福利事务的办理。 
负责员工薪酬福利各项报表的统计 
负责员工薪酬福利数据的汇总及分析 
负责员工个人年度薪酬福利汇总及反馈 
负责行政事务工作的办理。
部门安排的其他工作。