职位范围： 
1、按要求完成公司制定的销售目标； 
2、针对该地区各店所在商场拟订营销策略，配合公司的各项目标进行工作安排及执行； 
3、对市场及各商场各品牌的动向及新品的推出等等及时反馈给公司，分析与沟通研究策略； 
4、监督所辖区内各分店的店务运作，协助监察营运工作； 
5、传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈； 
6、能够承担交办的额外工作，注重成效。 
7、按时提供市场销售数据和竞争品牌的畅销货品资讯给商品部. 
入职要求： 
1、大专以上学历； 
2、高档成熟女装零售品牌管理工作3年或以上工作经验； 
3、具团队管理工作经验，了解零售商品的流通渠道及有关商品、库存、销售及拓展等工作流程； 
4、良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，完成地区销售任务； 
5、适应经常性外出公干。