任职资格
1、有三年或以上的品牌拓展和市场经营，具备良好的时装触角和个人形象，
心态积极正面，有诚信和责任心
2、具备团队合作精神与协作能力
3、具较强的倾听与分析判断能力
4、具备较强的人际关系和沟通能力
5、能承受目标压力及具备执行力
6、具较强策略思维能力
7、能接受出差

岗位职责
1、具备店铺赢利分析、库存意识、及客户维护和市场分析、开拓资源
2、能根据公司公司发展需要，制定店铺和客户年度开拓计划，并落实执行
3、能出差考察各地区及拓展市场，制定开拓可行性报告及市场品牌占有率；商场、专卖店、店中店的定位进驻；客户考察
4、完成各地区市场考察报告
5、了解各地区市场和同行的品牌定位、生意、评效
6、与各商场、合作商户、客户进行合同条件的谈判，并且制定合同条款、协议、平衡公司与客户的利益
7、能根据各地区生意作出地区发展前景分析
8、熟悉合同内条款及各条款的跟进，例如：签约、续约、移位、撤场、终止合约、合约变更、补充协议等有关所有合同内容调整、制定
10.定期分析店铺和客户的盈利状况 （如了解合作租金、商场扣点、运作成本和
费用）
11、定期与客户、商场反馈货品讯息
12、跟进客户及商场有关意见并定期与客户沟通、改善
13、根据公司发展方向，市场发展趋势，动态检讨公司品牌的分布、发展、调整计划