一、制定产品设计策略和计划：　 
1、组织市场调研，分析服装（经典西服品类）设计流行趋势； 
2、与市场运营部门、销售部门和货控部门进行需求沟通，准确掌握客户需求； 
3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 
二、组织服装设计： 
1、负责公司品牌经典西服品类的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 
2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 
3、拟定服装产品设计的全过程设计流程； 
4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 
5、负责设计品牌中国区梭织品类流行的服装产品。 
三、负责部门内部管理： 
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 
2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 


任职资格： 
1、设计类或相关本科以上学历； 
2、5年以上相关行业管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上； 
3、熟悉所在行业的设计开发、生产过程，熟悉面料、辅料等的供应渠道； 
4、货品的质量标准； 
5、熟练使用办公软件；熟练使用Photoshop、CorelDRAW、IIIustator 
6、良好的英文对话能力； 
7、能承受工作压力； 
8、能够带领团队，较好的团队合作精神。