职位职能: 薪资福利专员/助理
职位描述:
主要工作职责：
1、 负责员工合同制作、保险的办理；
2、 负责员工资料的收集、录入、整理、存档；
3、 负责员工各类转正、晋升、调动手续的办理；
4、 负责公司考勤的审核，店铺薪资核算；
5、 协助主管进行员工月度、季度、年度考核工作；
6、 各类假期、加班时间、调休时间、年假的审批、登记与统计；
7、 完成各项文件、MEMO的初拟、发放、存档、整理；
8、 按时完成人力资源部经理安排的其它临时性及阶段性的工作；
岗位要求：
1、24岁以上，人力资源或财务相关，大专以上学历；
2、两年以上人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块、劳动法律法规及相关政策；
4、熟练操作电脑办公软件；
5、工作细致，对数据敏感。
6、有零售行业相关经验者优先考虑。