主要岗位职责:
1、根据专卖店的实际需要,组织调配专卖店的货品;
2、所负责专卖店的节假促销方案的拟定与执行;
3、所辖区域专卖店店员的培训指导,包括货品陈列、销售技巧、人员管理等;
4、公司政策的准确准时传达,直营店与公司各部门的沟通协调工作;
任职资格:
1、性别不限,23-40岁;
2、中专以上学历,服装纺织类设计、市场营销类相关;
3、有3年以上工作经验,其中2年以上品牌服饰直营店管理经验,熟悉专卖店货、店、人的管理;
4、熟悉某一地区品牌的市场格局,了解行业分布及市场情况;
5、对外较高的谈判能力与执行能力,对内具有良好的组织、协调、沟通与谈判能力;
6、本职位需适应不定时的出差