职位描述:
岗位职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。 
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。 
3、对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。 
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。 
5、考核内部员工的业绩、态度和潜力，较高的职业素养和的敬业精神。 

岗位要求： 
1、服装设计，男女不限，25-40岁； 
2、5年以上牛仔服装工作经验，3年以上品牌服装设计总监经验，通晓牛仔服装设计开发的全程管理； 
3、熟练操作coreldraw等相关设计软件； 
4、具有良好的绘图功底，懂工艺、精通牛仔洗水等各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识； 
5、对国内外各大牛仔品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强；
6、对文案及策略有较强能力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。