1、根据公司市场发展和战略规划,制定销售计划;
2、负责品牌推广策略,组织市场销售推广工作;
3、负责开展市场调研、拓展工作,市场的考察、客户的审查;
4、负责规范市场管理,形象监督,渠道维护,客户沟通管理;
5、负责销售管理,制定促销方案、监督指导,完成销售目标;
6、负责团队建设,销售人员职责、考核、评估、培训开发;
7、负责客户的合同的议定与签订,监督与执行合同政策;
8、负责人才筛选与开发,制定制度管理流程工作,确保部门运作;
9、收集、保存、整理项目资料,及时汇报工作进程,切实提高工作效率;
10、手中有男装、休闲服、女装、运动装客户资源优先考虑;
11、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、有的沟通能力,善于客户公关和商务谈判,善于团队合作;
2、做事踏实,积极进取,具备的责任心和全局观;
3、有服装行业销售经验者优先考虑。