岗位职责： 
1、执行区域内终端店铺培训计划； 
2、对培训效果进行跟进、评估、反馈；

3、负责区域内终端销售、货品知识、陈列技巧方面培训的实施； 
4、负责协助新代理商和新开发区域的开店筹备工作及开业现场指导。 



任职要求： 
1、有品牌服饰终端培训3年以上工作经验； 

2、能独立编写相关培训教案，并组织安排培训； 
3、善于卖场货品陈列、商品知识、终端管理方面培训；

4、爱岗敬业，能接受长期出差。