1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划； 
2、综合分析国内市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季季节定位、季节主题、设计方向、季节推广方案； 
3、制定商品上市计划，了解分货流程及销售状态； 


任职资格：

1、年龄30-45岁，五年以上品牌女装商品企划工作经验；

2、有产品整合、策划、营销统筹管理能力及经验；

3、具备较强的文字功底及语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，良好的协调及人际沟通能力，责任心；

4、具备良好的服装艺术素养、的审美能力，对时尚、流行有自己的认识与理解