岗位职责： 
1、负责区域终端店铺的培训工作，包括店铺销售技巧培训等； 
2、拟定店铺培训工作的规范、流程、计划及实施方案； 
3、结合店铺发展要求，负责整体培训需求的调整，并组织监督培训的实施； 
4、负责对培训效果进行评估，并定期上报分析报告。 

任职要求： 
1、本科以上学历，有一定的现场授课能力，有终端零售经验更佳； 
2、5年以上鞋服行业销售或培训工作经验； 
3、具备良好的店铺培训功底，对终端销售有的理解； 
4、责任心强，的表达能力和沟通能力，较强的计划性与执行力； 
5、熟悉电脑、投影仪、音响设备等的应用操作，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

本职一经聘用，将提供具有竞争力的薪酬福利待遇和培训机会。