1、负责所在区域的各店销售任务的完成及货品调配；
2、全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结，并向上级反馈；
3、主持区域例会、店长例会，负责所在区域店内所有的例项检查，包括卫生、化妆、规章制度等；
4、巡店解决店内具体的问题，处理店内突发事件，帮助和督促店长做好店内人员管理；
5、负责所管店面人员的季度考核（产品知识、陈列、销售技巧、店内卫生）；
6、负责配合财务对所管店面月库存的盘点，监督店面盘点，参与抽盘工作；
7、负责所管店面所有账务的审核、监督、建立可追溯性记录；
8、负责所管店面库存的管理与合理调拨，审核所管店面日常补货，有效控制库存。




任职资格：
1、三年以上服装销售管理经验，1年以上女装销售管理同岗工作经历； 
2、熟悉百货零售行业或服装、运动等消费品行业的市场运作模式；
3、敏锐的市场观察力；
4、熟练掌握服装销售技巧，能为导购店长培训；
5、熟悉市场环境，能及时对市场变化作出反应；
6、熟悉物流体系，库房管理等相关业务；
7、妥善处理客诉，维护健康的客群关系；
8、性格外向、善于沟通表达；
9、正直诚信、稳重大方、亲和力好、执行力强。